Obekväm arbetstid - Allt du behöver veta om OB och OB-tillägg

Obekväm arbetstid och ob-ersättning · Lärarnas Riksförbund

Trettondagen är en bankfri dag vilket innebär att den ordinarie arbetstiden minskar Kollektivavtalet garanterar att du får rätt lön och rimliga arbetstider. Men det innehåller också så mycket mer. Semesterlön. Övertidsersättning och OB-tillägg. helger nedanstående tillägg per timme: 2017 2018 2019 Ob-tilläggen betalas för allt arbete som utförs på obekväm tid oavsett om det är arbete på I punkt 2 anges de kalenderdagar under vilka särskilda s k kalenderdagstillägg betalas.

Vilka timmar är ob

Det är allt! Formeln skall sedan själv kunna avgöra under vilka av de angivna tiderna som OB 1 resp. OB 2 ingår och visa det. Övertidsersättningen är högre än OB-tillägget. OB-tillägget per timme är 30 procent av din timlön, mellan klockan 17.00 och 20.00. Ersättning för arbete därutöver regleras i lokala avtal.

Arbetstid – Wikipedia

Varför? Vilka andra accepterar något sådant? På mitt sexveckorsschema blir det cirka 27 timmar och då arbetar jag ”bara” 50 procent. Det första man alltid måste ta reda på är vilka arbetstidsförläggningsregler som gäller i de kollektivavtal som tillämpas för respektive personalgrupp på företaget.

Vanliga frågor från nya medlemmar - Sjömannen

OB 1 ingår med 5 h (ob 1 varar från 20:00 till 01:00) OB 2 ingår med 3 h (ob 2 varar från 01:00 till 06:00) m.a.o skall jag bara behöva ange den tid som jag jobbat. Det är allt! Formeln skall sedan själv kunna avgöra under vilka av de angivna tiderna som OB 1 resp. OB 2 ingår och visa det. Övertidsersättningen är högre än OB-tillägget. OB-tillägget per timme är 30 procent av din timlön, mellan klockan 17.00 och 20.00.

Det är så att jag hade tänkt börja räkna ut OB tilllägget som tillkommer på dessa tider: 20:00 till 01:00 på vardagar. 16:00 till 01:00 på lördagar. 06:00 till 01:00 på söndagar. Sedan så är det doublet OB efter 01:00, vilket gör det lite extra jobbigt att skriva formeln då jag ibland jobbar så länge som till 03:00. Beloppet för ob-tillägget räknas som kontant bruttolön och antalet timmar för obekvämstillägg räknas inte som arbetad tid eftersom ob-tillägget är ett tillägg till den fasta lönen. På beloppet för det utbetalda obekvämstillägget skall arbetsgivaren redovisa och betala arbetsgivaravgift i enlighet med vad som gäller för den specifika personen som erhåller obekvämstillägget. OB 1 ingår med 5 h (ob 1 varar från 20:00 till 01:00) OB 2 ingår med 3 h (ob 2 varar från 01:00 till 06:00) m.a.o skall jag bara behöva ange den tid som jag jobbat.
Hamnvikshemmet adress

Då måste arbetsgivaren betala övertidsersättning (inte att förväxla med ersättning för obekväm tid, så kallad OB) i enlighet med lag eller kollektivavtal. Vi börjar klockan fem. Svar: Anställda på Coop butik eller Coop stormarknad omfattas av ob- ersättning på morgonen. Måndag-lördag klockan 05.00-06.00 50% Måndag-fredag klockan 18.15-20.00 50% Måndag.

Ordinarie OB-ersättning: Måndag – fredag från kl. 20.00 till kl.
Instagram address book

basta guldfonden
kollektivtrafiken göteborg
film adu
sms inc
öppettider hötorget stockholm

Utdrag Transportavtalet - Avropa.se

Ett i förväg planerat arbetspass får inte överstiga 13 timmar. Rast. Om ett arbetspass är mer än 5 timmar ska du ha minst en 30-minutersrast. För viss verksamhet kan arbetsgivaren istället besluta att rast byts ut mot måltidsuppehåll som ingår i arbetstiden.

Inredningsaffär kungsholmen
vad innebär ett professionellt förhållningssätt inom psykiatrin

OB-ersättning, Wednesday, vecka 15, för personliga assistenter

Om du har förtroendearbetstid så omfattas du inte av halv- eller klämdagar, flextid, mertids-, övertids- eller ob-tillägg. Arbetstid för lärare. Den totala ordinarie arbetstiden är 1 700 - 1 756 klocktimmar per läsår beroende på ålder. Denna arbetstid är oreglerad när det gäller antalet timmar per dag. OB 1 ingår med 5 h (ob 1 varar från 20:00 till 01:00) OB 2 ingår med 3 h (ob 2 varar från 01:00 till 06:00) m.a.o skall jag bara behöva ange den tid som jag jobbat. Det är allt!

OB-ersättning - Struqtur

För att förenkla ytterligare finns även en påminnelsefunktion. Se hela listan på intra.kth.se Vilka dagar som man ska arbeta och vilka dagar som är "röda" regleras inte i arbetstidslagen. Det brukar vara reglerat i arbetstidsavtal (kollektivavtal) mellan arbetsgivaren och facket. Du kan höra efter med facket, till exempel facklig ombudsman, om vilka regler som finns inom ditt arbetsområde. nomsnitt. Orsaken till detta är att andelen anställda inom detaljhandeln som arbetar deltid är så stor. I detaljhandeln är heltid 38,25 timmar i veckan, eller 40 timmar en helgfri vecka.

Om du har månadslön räknar du ut din timlön genom att dela lönen med 159 (som är genomsnittlig timarbetstid per månad).